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人民网北京3月24日电时值春季招聘黄金期。近日，多地高校陆续举办2026届毕业生春季招聘会，紧扣学科特色与国家战略需求，创新招聘模式，升级就业服务，汇聚海量优质岗位，为毕业生搭建高效供需对接平台。

近日，清华大学举办2026届毕业生大型就业洽谈会，31个省（区、市）740余家用人单位带来上万个优质岗位。除了传统行业以外，本次洽谈会还汇聚了人工智能、新能源、高端装备、航空航天等战略性新兴产业的岗位。

首次引入区域协同组团招聘、设置七大特色专区、线上平台面向全国高校开放共享……日前，北京航空航天大学2026届毕业生春季首场大型综合双选会在北京举行。当天，线下518家企业现场揽才，线上平台同步吸引超10000家用人单位云端参会，累计提供岗位超3.4万个。

“今年的招聘会上，我重点关注航空航天和智能制造领域的几家单位，已经投出3份简历，也和相关负责人加了联系方式。”日前，同济大学举行的2026届毕业生首场春季校园综合招聘会上，该校航空航天与力学学院的学生表示，学校将优质企业请进校园，极大方便了毕业生求职。当天，330余家用人单位携3000余个岗位、超1万名人才需求走进同济大学。

在浙江工业大学春季综合类专场招聘会现场，今年1000家企业参会，释放超3万个就业岗位，覆盖集成电路、生物医药、低空经济等重点领域。此外，当天还设置了服务专区，提供定制化规划指导、精准化政策咨询、智能化简历问诊等一站式服务，助力毕业生精准定位求职方向。（孙竞、李依环、实习生蔡诗然）

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